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2023年07月04日星期二

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張南南
  • 2021-12-30
  • 0

張南南

她穩步推進招聘工作，在疫情特殊情況下，積極開拓招聘渠道，創新招聘方式，按時按質完成招聘工作，為各業務部門人力資源提供了有力支持。特別是高效為海上風電業務招才引智，為公司新業務揚帆起航奠定了人才基礎。

全年共招聘320人，轉正通過率96%，優良率72%。其中海風業務板塊引進46人，含3名中高端人才（非獵頭招聘，為公司節省費用20余萬元），轉正通過率61%，優良率達75%。


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